SAKAMENA | AMBON, Selasa (11/11/2025) — Sekretaris Kota Ambon, Roberd Sapulette, ST., MT., menegaskan bahwa pelaksanaan seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Ambon merupakan bagian dari upaya membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan berbasis kompetensi. Menurutnya, proses seleksi ini harus benar-benar menghasilkan pejabat yang kapabel, berintegritas, dan siap bekerja untuk kepentingan publik.
Ia menjelaskan, Panitia Seleksi (Pansel) memiliki tanggung jawab untuk menilai kelengkapan administrasi, memverifikasi rekam jejak, serta memastikan kesesuaian kompetensi setiap peserta dengan jabatan yang dilamar. Sementara tim asesor berperan penting dalam melakukan uji kompetensi, wawancara mendalam, dan menilai kemampuan manajerial serta kepemimpinan para kandidat.
“Hasil seleksi ini akan diserahkan kepada Wali Kota Ambon untuk kemudian diusulkan kepada BKN. Harapan kami, tujuh jabatan kosong ini benar-benar diisi oleh orang-orang yang layak dan mampu membawa perubahan positif bagi Pemerintah Kota Ambon,” ujar Sapulette.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
